党建引领,智慧赋能
智慧养老社区系统解决方案

「事业单位养老保险最新规定」2019公共机构养老保险制度改革:如何计算养老金?

通过这篇文章,您可以了解到这些问题:机关事业单位养老保险制度改革、事业单位养老保险最新规定

事业单位养老保险最新规定

根据国务院《关于机关事业单位职工养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2人力资源和社会保障部、财政部规定,目前事业单位基本养老金计算方法如下:

基本养老金=基本养老金 过渡性养老金 个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时,全省上一年职职工月平均工资×(1 平均工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中,我的平均工资指数=(视为缴费指数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时,基本养老保险个人账户累计存储÷计发月数。

3、机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休、缴费年限满15年的中国人,按照合理衔接、平稳过渡的原则,设立10年过渡期。过渡期内,对新旧待遇的计算和分配方法进行比较,保证低限高。

也就是说,如果新办法(包括职业年金待遇)的计算和发放待遇低于旧办法的待遇标准,则按旧办法的待遇标准发放,保持待遇不减少;如果高于旧办法的待遇标准,超出部分将由第一年退休人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放10%以上,第二年退休人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%以上,以此类推,超出部分的100%将在过渡期末退休人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放。过渡期结束后退休人员实施新办法。

(1)新办法

在基本养老金和个人账户养老金的基础上,过渡性养老金按缴费年限发放。具体办法由省、直辖市、自治区规定。

以广东省为例:

过渡性养老金=退休时,全省上一年职职工月平均工资×本人视为缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。

(2)老办法

计发标准=(A×M B C)×∏(1 Gn-1)

A:20149月份工作人员基本工资标准;

B:20149月份工作人员本人的职务职级(技术职称)等相应的退休补贴标准;

C:按照国办发〔2015〕3数字文件规定了相应增加的退休费标准;

M:工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;

Gn-1:参考第n-1年度在职工工资增长等因素确定的工资增长率,n∈〔2015,N〕,且G2014=0;

N:退休人员的退休年度,N∈〔2015,2024〕。201410月1日至2014年12月31日期间退休的,视为2015年。

以上内容来自网络。如有侵权,请联系删除。

赞(0)
版权声明:本文采用知识共享 署名4.0国际许可协议 [BY-NC-SA] 进行授权
文章名称:《「事业单位养老保险最新规定」2019公共机构养老保险制度改革:如何计算养老金?》
文章链接:https://www.tuankezhan.com/44106.html
本文由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎联系我们,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。