党建引领,智慧赋能
智慧养老社区系统解决方案

养老服务名师导入案例研讨(养老服务名师导入案例研讨会)

文章摘要:他说,全省民政部门通过认真学习贯彻落实《养老院院长培训大纲》,从建立养老机构综合监管制度、完善养老服务综合监管制度、抓好养老机构重大风险隐患整治、加强养老服务人才队伍建设等五个方面着手开展执法检查,重点对养老服务机构基本情况、内部管理制度、从业人员基本要求、安全管理、服务质量基本规范等方面进行了全面检查;武汉民政职业能力建设培训学校副校长严国华强调,培训班具有广阔的理论和实践基础,内容专业,有利于我们学员进一步加深对国家政策的认识,掌握技术操作技能,从而促进社会组织人员成长,为武汉市养老服务行业做出贡献,让我校养老服务水平的不断提升,有更多的机会通过培训,共同推进武汉养老服务高质量发展;此次培训由郑州市人民政府妇女儿童工作委员会主办,郑州市民政局养老服务处、郑州市养老服务处承办,郑州市老年人活动中心、郑州市社会福利中心、郑州市养老机构协会、郑州天佑安康老年服务中心、郑州市志愿者协会、郑州市社会福利中心等单位协办,郑州市养老服务协会秘书长李薇作为副组长分别对培训内容及考核要求进行详细阐述,培训过程中与负责人共同交流,重点突出重点,解疑释惑…

为您推荐文章知识点:养老服务名师导入案例研讨会的知识,其中也会对养老服务名师导入案例研讨进行解释,如果能解决您现在面临的问题,别忘了关注本站噢!

本文目录:

养老服务名师导入案例研讨会

养老服务名师导入案例研讨会

养老服务名师导入案例研讨会

为进一步提高对于养老服务岗位的了解和胜任能力,及时掌握养老服务从业人员的基本技能,充分发挥养老服务岗位的价值,增加职业的社会认同感和荣誉感,7月26日上午, 郑州市第九人民医院管理学部在郑州市民政局慈善事业促进处的指导下,开展了“养老护理员规范化培训(养老服务)”院长培训班。

此次培训由郑州市人民政府妇女儿童工作委员会主办,郑州市民政局养老服务处、郑州市养老服务处承办,郑州市老年人活动中心、郑州市社会福利中心、郑州市养老机构协会、郑州天佑安康老年服务中心、郑州市志愿者协会、郑州市社会福利中心等单位协办,郑州市养老服务协会秘书长李薇作为副组长分别对培训内容及考核要求进行详细阐述,培训过程中与负责人共同交流,重点突出重点,解疑释惑。

李薇教授强调,护理员要遵守养老服务职业道德,不断提高护理员服务意识和技能,提高护理员的护理技能和服务技能,切实增强养老服务工作的质量。希望濮阳市养老服务中心全体人员积极学习、不断提高护理员的服务能力,不断提高服务质量,努力成为养老服务专业化建设的领军者,为老年人创造良好的生活环境。

李薇教授强调,老年人的服务需求往往以生活照料为主,需要心理慰藉和社会交往等多方面的需求,而服务人员的服务能力,直接决定了养老护理员的整体素质,但是,在老龄化率高的今天,越来越多的老年人需要专业的服务,这是一项十分艰巨的工作任务,要积极组织人员培训,努力提高专业护理水平。

李薇强调,老年人的护理工作难度相对较大,需要更多的耐心和细心,服务人员的服务质量和水平能够更加规范,受到老年人的认可。我们中心秉承着以人为本的理念,成立了中心服务管理委员会,通过专业化管理,为老年人提供多元化、多层次、个性化的、定制化的老年服务,为老年人提供全方位、全时段、高质量的服务,打造一流的“品质养老”,让老人更有尊严、更有幸福感、更加充满活力,以更好的颐养幸福晚年生活。

调研时,李薇强调,养老服务是一项综合性很强的工作,我市将在强化医养结合的同时,全面提升养老服务品质。目前,我市养老服务工作还存在着养老机构主体多元化、养老设施和服务标准化建设落后、运营管理专业化水平低等问题。希望通过我们的努力,让养老服务更加优质、更加完善、更加人性化、更加有特色、更加有吸引力。

市民政局党组成员、副局长、一级调研员任宏说,在做好养老服务工作的同时,市民政局将持续深入开展新时代文明实践活动,通过开展“守护夕阳·志愿同行”活动,切实提高老年人的幸福感、获得感、安全感,不断提升我市养老服务工作水平。

养老服务名师导入案例研讨

养老服务名师导入案例研讨

养老服务名师导入案例研讨案例学习班学员

培训时间

12月7日,为期三天的培训班开班。12月8日上午,由武汉市民政局主办的武汉民政职业能力建设培训班在武昌区徐家院社区康养中心举行开班仪式,“武汉市民政职业能力建设培训班”特邀到武汉市养老服务中心主任陆家新等出席,武汉民政职业能力建设培训学校副校长严国华出席开班仪式并讲话。武汉市民政局社会救助处处长韦艳玲出席开班仪式,民政部门相关处室领导、江汉区社会福利院科长郑芳妮,武昌区社会福利院院长张秋荣,武昌区社会福利院相关科室工作人员、全体人员参加开班仪式。

武汉民政职业能力建设培训学校副校长严国华强调,培训班具有广阔的理论和实践基础,内容专业,有利于我们学员进一步加深对国家政策的认识,掌握技术操作技能,从而促进社会组织人员成长,为武汉市养老服务行业做出贡献,让我校养老服务水平的不断提升,有更多的机会通过培训,共同推进武汉养老服务高质量发展。

本次培训旨在通过讲座,为我校养老服务相关部门人员提供养老行业系列法律法规、养老护理人员职业健康素养等方面的专题讲座,提升学员对《湖北省养老机构管理办法》的理解和掌握情况。

与会人员学习了全国养老院行业管理办法、湖北省养老服务业协会筹备工作规范、养老护理员国家职业技能标准、养老护理员职业健康素养等内容。

市民政局局长李红兵表示,接下来,市民政局将继续深入学习《养老院院长》培训工作,不断提高《养老院院长》培训的针对性和实效性,切实把养老院院长和养老护理员培训作为深化养老服务业高质量发展的重要举措,为养老服务事业发展提供有力保障。

民政局党组书记、局长张冬云表示,全省养老服务领域执法规范化建设暨民政系统内持续改进工作作风大会作为贯彻落实中央、省委、省政府及《关于深化养老服务领域执法规范化建设的实施意见》的重要举措,也是贯彻落实《养老院院长培训大纲》的具体行动,也是《养老院院长培训大纲》的具体行动。接下来,还将对各级民政部门、养老机构管理人员和一线工作人员进行集中培训,进一步提高养老服务法规规范化建设和标准建设水平,切实提高养老服务质量和水平。

山东将开展对全省养老服务领域执法规范化建设情况的检查

在培训会上,山东省民政厅党组书记、厅长韩振海介绍了全省养老服务领域执法规范化建设情况。他说,全省民政部门通过认真学习贯彻落实《养老院院长培训大纲》,从建立养老机构综合监管制度、完善养老服务综合监管制度、抓好养老机构重大风险隐患整治、加强养老服务人才队伍建设等五个方面着手开展执法检查,重点对养老服务机构基本情况、内部管理制度、从业人员基本要求、安全管理、服务质量基本规范等方面进行了全面检查。

通过培训,进一步明确了工作要求,为全省养老服务高质量发展提供了根本遵循。

养老服务名师导入案例研讨材料

养老服务名师导入案例研讨材料

养老服务名师导入案例研讨材料

一、导读

1. 养老服务行业的主体需要,比如人力资源管理部门、信息与互联网技术部门、养老机构、照护管理机构等。

2. 传统的养老服务中,有许多服务类型,包括餐饮、家政、护理、医疗保健等,它们都需要提供相关的护理和管理人员,这些服务的专业性往往需要专业化的人才。

养老护理专业人才:基础的护理工作是养老服务行业最为重要的组成部分,其中在整个养老服务行业中起着重要的作用。

养老护理专业人才:拥有专业的护理知识和技术技能的人群,是养老服务的主体,因此,拥有一支技能强大的护理人员队伍,对养老服务行业有着非常重要的作用。

养老护理专业人才:养老护理专业人才是养老服务行业中的重要组成部分,而本专业毕业的学生,不仅能够享受国家政策的教育、基础的护理知识和技术技能,还能够承担起养老服务行业所需的养老护理专业学生的工作。

养老护理专业人才:养老护理专业人才的培养、稳定、高质量的就业是养老服务行业发展的基础,可以充分发挥养老护理专业人才的优势,帮助居家养老护理人员完善居家养老服务体系。

老人照顾专业人才:居家养老护理专业人才不仅能够为老人提供生活照料、护理康复、心理疏导等专业服务,还能够开展丰富多彩的社区文化娱乐和社交活动。养老护理专业人才和大学生的培养是居家养老护理服务行业的重要人才。

养老院服务人才:对居家养老护理人员的培养是养老院最重要的一项服务内容,在现实条件下,由于国内养老护理服务需求巨大,他们的就业岗位也不适合居家养老护理服务人员的发展。

老年康复护理人才:老年康复护理专业人才的培养,既可以为老人提供日常的健康指导,也可以针对老人的身体状况进行适当的康复训练。为老人进行简单的康复训练,为老人制定专门的康复训练计划,对老人进行基础的康复锻炼。

老年社工:是针对老年人进行的社会工作,对老年人的精神生活进行慰藉。老年社工的服务对象主要是有老年人经济来源的老年人,这些老年人是有一定经济基础的,他们可以通过社会工作进行一些特殊的服务,比如说是偶尔的心理辅导、上门探访、心理咨询、电话问候,可以缓解老年人的孤独感,提高老年人的生活质量。

养老服务案例范文

养老服务案例范文

养老服务案例范文是指为了进一步推动养老事业发展,增进老年人福祉,促进社会和谐,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,依据养老服务法规、条例、条例和本实施细则所列内容,制定本案。一、基本案情:2016年12月17日,夕阳红敬老院发生聚集性疫情,敬老院工作人员高某需加班。接到通知后,市民政局迅速组织全市养老服务机构立即组织开展应急预案。市民政局高度重视,根据实际情况研究制定了应急预案。市民政局第一时间组织召开会议,对各区养老机构应急预案、工作指南、工作要求进行了研究讨论。通过会议研究决定:一、负责人督促相关人员按照执行程序有序开展工作;二、每半年对各区养老机构进行一次应急演练,根据应急预案发现问题及时进行处理和处置。三、按照一名干部每人每天一次的要求,督促有关部门整改落实事故隐患问题,确保人员安全和安全。四、制定突发事件处置方案,建立健全应急预案,加强应急演练,完善应急预案,建立责任制,提高处置能力。五、明确应急值班电话,在岗领导和管理人员应接听,及时反馈工作情况,为有紧急情况的群众提供帮助。六、按照每人每天一次的要求,在机构内一律禁止吸烟。七、积极配合各区养老机构做好区域内每日核酸检测,并按照《北京市新冠肺炎疫情防控工作导引》(京疫情防控第142号)要求,落实好“三天两检”要求,加强养老机构内每日消杀工作。八、严格落实各类公共场所消毒制度,保持良好卫生环境。九、根据养老机构相关工作部署,严格执行消毒清洁制度,严格执行五保工作制度,用足用好各项消毒剂。十、进一步强化信息报送。各地要敦促养老机构及时对本辖区养老机构进行日常消毒和重点部位消杀工作。养老机构属地负责人和服务对象应提前向属地民政部门报告,并做好核酸检测记录,由民政部门依法依规进行评估和管控。十一、积极倡导社区参与。倡导鼓励家属开展居家和社区养老服务,避免老年人与其他老年人共享团圆、亲友探视、家庭成员陪护、民间借贷、保险捆绑等风险。

赞(0)
版权声明:本文采用知识共享 署名4.0国际许可协议 [BY-NC-SA] 进行授权
文章名称:《养老服务名师导入案例研讨(养老服务名师导入案例研讨会)》
文章链接:https://www.tuankezhan.com/65898.html
本文由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎联系我们,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。