南京居家智慧养老平台软件开发介绍

南京居家智慧养老平台软件开发介绍

第一章 概述

第一节 背景介绍

我国是世界上老年人口规模最大的国家,也是世界上老龄化速度最快的国家之一。据国家统计局公布的数据显示,截至2017年年底,我国60周岁及以上人口24949万人,占总人口的17.9%,其中65周岁及以上人口16658万人,占总人口的11.9%。随着老年人口的快速增长,养老产业已经成为一个巨大的朝阳产业。

传统养老模式难以满足老年人的多样化养老需求,亟待发展适应居家养老模式的居家智慧养老平台,将信息技术和智能硬件等产品,应用于居家养老的服务中,满足老年人的多样化养老需求,提高老年人的生活质量。

第二节 系统功能

养老院管理系统是对养老院的各项功能,如门禁,安防,监控,消费等进行统一管理,为养老院建立一个高效的可视化管理,提供了一套完整的管理和服务体系。

从功能上来说,养老院管理系统可以帮助养老院有效的节省工作人员,也能减轻工作人员的负担。同时还能够通过手机app,为养老院的老人们提供及时的安全服务,还能够实时了解到老人的健康状况。

第三节 功能

养老院管理系统的软件与硬件软件是有别于其他养老院管理系统的最大的特点。在养老院中,从宏观的养老院管理系统入手,为养老院提供一套完整的服务体系。在养老院,尤其是咱们的老人们在养老院里都会有各种服务需求,而在养老院,为了满足这一需求,养老院的管理系统和硬件软件是通过这套系统进行适配的,能够在养老院管理系统中起到很大的作用。在这里,能够为养老院提供系统化的管理服务和解决方案,我们的养老院管理系统从各个方面来做支撑,帮助养老院打造出一套完整的服务体系。

第三节 主要功能

养老院管理系统的主要功能是让养老院真正有了一套完整的养老院管理系统,包含如表2所示。主要功能包括如下:

1.信息发布,包含公告、选址、床位、基本的财务收支管理、服务、护理等信息;

2.制定收费标准,包含收费项目、收费标准、入住老人数量、入住老人的年龄、内容等;

3.入住老人的入住须知、护理等级评定、保健功能介绍、培训管理、健康档案等;

4.建立与老人相关的各项管理制度、培训管理制度、评估制度,以及建立日常运营规章制度、收费标准、人员管理制度、统计制度等;

5.制定工作人员职业发展计划,包括上岗前工作人员职业资格准入、培训计划、培训计划、考核评价制度等;

6.制定部门规章,包括养老护理员的职业道德、职业规范等,其中包括服务制度、岗位职责等;

7.制定考核标准,包括考核办法、考核办法、奖惩办法等;

8.对各岗位进行考核评价,制定考核奖惩措施,包括激励和奖励的方式等;

9.制定权责清单,包括考核办法、考核奖惩办法等;

10.制定制度文件,包括财务制度、安全责任、法人证书及外保密制度、服务记录、管理制度等;

11.定期开展服务培训,包括培训和考试、评价、考核、奖励制度,并根据相应的要求和制度实施。