机关事业单位人员退休金计算方法

一、退休金计算方式

退休金是指职工依法享受的养老保险待遇，是职工工作期间缴纳养老保险费所累计的养老金。机关事业单位人员退休金是根据中华人民共和国养老保险法规定的性质，实行单位和个人共同缴纳的办法。具体计算方式为：单位按照职工的实际工资（不包括奖金、津贴等临时性收入）向社保基金户口缴费，个人工资的一定比例也缴纳到社保基金户口。、地方政府、行业协会等机关事业单位应按规定缴纳企业职工基本养老保险费，同时应按《机关事业单位养老保险暂行办法》的规定为机关事业单位人员缴纳险金。

二、退休金计算基数

退休金计算要确定一个计算基数，能够反映出职工一生中劳动收入的平均水平，计算基数的数额按照以下规定执行：机关事业单位人员的计算基数，以每月领取的职工实际工资（不包括奖金、津贴等临时性收入）为基础，计算到在职时的月份，实行“定额”基础养老金制度。具体来说，计算基数为退休时的上一本月工资收入（含各项补贴），但不得超过当地职工平均工资的三倍。

三、退休金计算公式

机关事业单位人员的养老金计算公式为： 退休人员养老金=（月缴费工资总额 × 个人养老账户比例）+（月缴费工资总额 × 单位养老账户比例）+需从汇款单位预留部分养老金—其他个人养老账户余额 其中，个人养老账户和单位养老账户的比例由规定，目前常见的比例为8%：20%。

四、医疗保障

除了退休金以外，机关事业单位人员还享受医疗保障。由医保基金支付的医疗费用一部分由职工自负，另一部分由医保基金支付。其中，自负部分为定额，由当地政府制定。

五、小结

通过以上的分析，我们可以得出：机关事业单位人员退休金计算方法主要是按照实际工资计算，计算时需要确定计算基数，并按照规定的比例分别缴纳个人和单位养老账户比例的养老保险费。除了退休金之外，机关事业单位人员还享受医疗保障，可以减轻医疗支出的负担。退休金的计算和缴纳养老保险金，对于职工的福利待遇和社会保障意义重大，值得我们认真对待。